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UTPB | Mit dem Blick von außen zu geregelten Systemen.

Beispiel aus der Praxis:

Interim Management

Temporäre Besetzung im Interim Management für Managementfunktionen in Einkauf, Logistik, Projektmanagement, Produktion, Industrial Engineering, Qualität, aber auch Werksleiter/Geschäftsführer

 

Projektziele und Aufgabenstellung

  1. Positionen in Ihrem Unternehmen sind vakant und müssen bis zur Findung eines geeigneten Mitarbeiters kurzfristig besetzt werden
  2. Ihr Unternehmen befindet sich in einer schwierigen Situation, ein Krisenmanager ist erforderlich
  3. Für Ihr Unternehmen strategisch wichtige Aufgaben aus dem Interim Management müssen bewältigt werden, Personalbindung durch eigene Mitarbeiter lässt die Aufgabenstellung nicht zu
  4. Fusionen, Unternehmenszu- oder -verkäufe erfordern kurzfristige Übernahmen strategisch wichtiger Funktionen

 

Projektablauf

Unser Expertenpool aus allen Funktions- und Fachbereichen ermöglicht es uns, schnell und flexibel für Sie da zu sein. Sie definieren die Aufgabenstellung des Interim Management, die UTPB integriert das fachkundige Personal!